Ở Miutea, chúng tôi tin rằng xây dựng được hạnh phúc, chú trọng con đường sự nghiệp cho nhân viên, sự hài lòng trong công việc và một môi trường tích cực sẽ là nền tảng lâu dài cho sự phát triển bền vững của Miutea Việt Nam. Hãy đến với chúng tôi khi bạn nhận thấy những giá trị này phù hợp với mình.
Miutea mang đến gì cho bạn
Môi trường làm việc lý tưởng
Linh hoạt, thách thức, năng động và thân thiện – đó là môi trường chúng tôi mang đến cho bạn. Một môi trường không thể tuyệt vời hơn để bạn thật sự thoải mái tập trung tạo ra hiệu quả công việc. Đội ngũ Miutea có độ tuổi trung bình trẻ, quen với nhịp làm việc nhanh và sẵn sàng thử nghiệm những cách làm mới.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, hoà đồng, đoàn kết và cơ hội thăng tiến cao. Chúng tôi ưu tiên đề bạt nội bộ: nhiều quản lý cửa hàng và trưởng nhóm hiện tại của Miutea bắt đầu từ vị trí nhân viên pha chế. Với khối văn phòng, lộ trình phát triển được trao đổi rõ ràng ngay từ vòng phỏng vấn.
Chế độ và phúc lợi
- Lương cứng cạnh tranh theo vị trí, cộng KPI và thưởng nóng theo hiệu quả công việc
- Chế độ nghỉ phép 12 – 14 ngày/năm khi làm việc chính thức
- Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
- Chủ nhật và các ngày lễ nghỉ theo quy định
- Được đào tạo bài bản trước khi nhận việc và đào tạo bổ sung khi có sản phẩm mới
Chúng tôi đang tuyển dụng
Miutea thường xuyên tuyển dụng cho cả khối cửa hàng và khối văn phòng. Ở khối cửa hàng, các vị trí phổ biến gồm nhân viên pha chế, nhân viên phục vụ, ca trưởng và quản lý cửa hàng. Ở khối văn phòng, chúng tôi tuyển các vị trí thuộc phòng Marketing, phòng Vận hành, phòng Cung ứng và bộ phận Kiểm soát chất lượng.
Các tin tuyển dụng đang mở được đăng tại chuyên mục Sự kiện và cập nhật liên tục trên website này. Một số vị trí tiêu biểu đã và đang tuyển gồm: Nhân viên Digital Marketing, Nhân viên Content Marketing và Trưởng phòng Marketing.
Quy trình ứng tuyển
- Gửi hồ sơ: gửi CV về địa chỉ tuyendung@miutea.vn, tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển và họ tên.
- Sàng lọc hồ sơ: bộ phận nhân sự phản hồi trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi nhận hồ sơ.
- Phỏng vấn: vòng một với bộ phận nhân sự, vòng hai với quản lý trực tiếp của bộ phận tuyển dụng.
- Thử việc: thời gian thử việc theo quy định, có người hướng dẫn và đánh giá định kỳ.
- Ký hợp đồng chính thức: sau khi hoàn thành tốt giai đoạn thử việc.
Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển
Một bộ hồ sơ tốt giúp bạn tăng đáng kể cơ hội được mời phỏng vấn. Với các vị trí khối văn phòng, ngoài CV, bạn nên gửi kèm portfolio hoặc dẫn chứng cụ thể về kết quả công việc đã làm – ví dụ số liệu chiến dịch quảng cáo đã chạy, đường dẫn tới các bài viết hoặc video đã sản xuất. Với các vị trí tại cửa hàng, bạn chỉ cần CV ngắn gọn nêu rõ khu vực có thể làm việc và khung giờ có thể nhận ca.
Địa điểm làm việc
Khối văn phòng làm việc tại 489 Cách Mạng Tháng 8, Phường 13, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh. Khối cửa hàng làm việc tại các chi nhánh Miutea trên toàn quốc – bạn có thể đăng ký khu vực mong muốn ngay trong hồ sơ ứng tuyển để bộ phận nhân sự sắp xếp phù hợp.
Liên hệ bộ phận nhân sự
Mọi thắc mắc về tuyển dụng, vui lòng gửi email tới tuyendung@miutea.vn hoặc gọi hotline 1900.866.890 trong giờ hành chính. Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin hồ sơ của ứng viên và chỉ sử dụng cho mục đích tuyển dụng, theo đúng Chính sách quyền riêng tư của công ty.
Văn hoá làm việc tại Miutea
Miutea vận hành theo nguyên tắc “nói được thì làm được”: mỗi bộ phận đều có chỉ số công việc rõ ràng và được trao đủ quyền để ra quyết định trong phạm vi phụ trách. Với khối cửa hàng, ca trưởng có quyền xử lý ngay các tình huống phát sinh với khách hàng thay vì phải chờ báo cáo lên cấp trên. Với khối văn phòng, đề xuất được đánh giá dựa trên dữ liệu và kết quả, không phụ thuộc vào thâm niên của người đề xuất.
Chúng tôi cũng duy trì nhịp phản hồi hai chiều thường xuyên: quản lý trực tiếp trao đổi định kỳ với nhân viên về tiến độ và khó khăn, đồng thời nhân viên được khuyến khích góp ý thẳng thắn về quy trình đang vận hành. Nhiều cải tiến trong khâu pha chế và sắp xếp quầy hiện nay xuất phát từ đề xuất của chính nhân viên tại cửa hàng.
Mọi thứ chi ra đều là phí, nhưng có hai khoản chi không phải là phí: chi cho nhân viên và chi cho khách hàng. Hãy gia nhập Miutea ngay hôm nay.